confeccion de Reglamento de Interno de Orden, Higiene y Seguridad
para toda empresa sin importar el número de trabajadores y de un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
Empresas y ServiciosChileRegión MetropolitanaSantiago
selachile Martes 23 de Julio del año 2013 / 11:45

Reglamento Interno
El Código del Trabajo en su artículo 153 y el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establecen como obligatorio la confección y entrega gratuita a cada trabajador de la empresa de un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad para toda empresa sin importar el número de trabajadores y de un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para aquellas empresas que tienen 10 o más trabajadores, Este reglamento Interno, establecerá entre otras cosas, los deberes y derechos tanto del empleador como del trabajador, en todas aquellas materias relacionadas con contratos de trabajo, horarios, permisos, descansos, vacaciones, seguridad laboral, etc.
Un aspecto muy importante al momento de cumplir con está obligación legal, es NO COPIAR el Reglamento de otra empresa, sino que más bien, CREARLO de acuerdo a su propia realidad.
Diferencias entre el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad... Para mayor información, v
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